Vláda na svém úterním zasedání schválila v pořadí už třetí antibyrokratický balíček z rukou ministra pro legislativu Michala Šalomouna. Mimo jiné ruší povinnost zaměstnavatelů písemně hlásit počet zaměstnaných osob se zdravotním postižením či zavádí možnost zasílat pracovněprávní dokumenty elektronicky. Celkem balíček obsahuje 29 opatření, a to nejen pro podnikatele.Vláda na svém úterním zasedání schválila v pořadí už třetí antibyrokratický balíček z rukou ministra pro legislativu Michala Šalomouna. Mimo jiné ruší povinnost zaměstnavatelů písemně hlásit počet zaměstnaných osob se zdravotním postižením či zavádí možnost zasílat pracovněprávní dokumenty elektronicky. Celkem balíček obsahuje 29 opatření, a to nejen pro podnikatele.
Celý článek najdete zde. Soubor nových opatření vznikl po konzultaci s jednotlivými resorty a podle vlády má za cíl zjednodušit život podnikatelům, živnostníkům i občanům. „Zjednodušuje či zmírňuje nadbytečné a zatěžující povinnosti, které jim ubírají čas i energii,“ dušuje se kabinet v tiskové zprávě. „Odbourat takové povinnosti je dlouhodobá a trpělivá mravenčí práce. Vznikly tak postupně už tři antibyrokratické balíčky. Ten nejnovější se soustředí na takzvané samoreportovací povinnosti, které nedávají smysl,“ uvádí Šalomoun. Příkladem takové povinnosti je už zmíněná povinnost písemně ohlašovat úřadům práce povinný podíl osob se zdravotním postižením. „Tyto informace lze totiž získat ze čtvrtletních přehledů, které zaměstnavatelé odevzdávají průběžně,“ upozorňuje ministr, který stojí i v čele Legislativní rady vlády. „Dále jsme do balíčku zahrnuli možnost, aby zaměstnavatel mohl zaměstnancům zaslat některé pracovněprávní dokumenty elektronicky – třeba mzdový výměr. To odbourá zbytečné papírování a navíc se i významně zrychlí doručení,“ dodává Šalomoun. Mezi další opatření patří například vrácení pracovnělékařských prohlídek zpět k praktickým lékařům nebo třeba konec zatěžujícího papírování spojeného se stávající povinností pro zaměstnance podepsat souhlas, když chce posílat výplatu od zaměstnavatele na účet.